当前位置: 首页>党风党务

银川市政府研究室(扶贫办)党风廉政建设主体责任清单

保护视力色:              字体颜色: 【       绿 】        恢复默认     发布日期:2017-03-20

  为深入推进我室党风廉政建设和反腐败斗争,为守底线、走新路、奔小康提供纪律保证,结合工作实际,制定本责任清单。

   一、党委(党组)领导班子责任 

  党组领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任,要把党风廉政建设和反腐败工作纳入本地区经济社会发展和本单位中心工作总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。坚决防止党的领导弱化,组织涣散、纪律松弛;坚决防止有令不行、有禁不止,执行中央、中央纪委、区党委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署打折扣、做选择、搞变通;坚决防止在干部选拔任用方面发生重大违规违纪问题;坚决防止对领导班子成员或者直接管辖下属失教失管失察,导致发生严重违纪违法问题。 

  1.加强组织领导。认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动任务落实。听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下一级党委(党组)及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告,研究解决重要问题。党组会议每年至少2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,重要事项及时研究。每年年底由党组领导班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。 

  2.选好用好管好干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定,深化干部人事制度改革,构建能者上、庸者下、劣者汰的良好机制。推行干部“召回”制度,着力解决为官不为、能力不够、作风不实等问题。实行任前任中廉政考察、廉政谈话、廉政培训制度,防止“带病提拔”。严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,坚决整治用人上的不正之风。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。党组领导班子主要负责人及相关成员及时根据巡视监督、信访举报等渠道反映的问题,甄选约谈对象,经常性、针对性开展约谈。 

  3.加强纪律和作风建设。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记 

  4.维护人民群众利益。完善维护群众权益机制,畅通群众的党中央保持高度一致。坚持纪严于法、纪先于法,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,把纪律严起来、立起来,执行到位。党组班子成员在班子民主生活会上要把执行纪律情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查,贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神,持之以恒纠正“四风”,健全和落实改进作风常态化、长效化机制。 

诉求渠道,落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度。定期研究分析群众反映强烈的突出问题,纠正损害群众利益的行为。加强和改进民生监督工作,解决群众身边的“四风”和腐败问题。 

  5.强化对权力运行的制约和监督。坚持以法治思维和法治方式反对腐败,建立完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。认真落实领导干部述职述廉述德和报告个人有关事项等党内监督制度。大力推行各级政府及其部门权力清单制度,规范公共服务、公共资源交易、财政专项资金、国有资产等的运行和管理。推动党务、政务和各领域办事公开,让权力在阳光下运行。 

  6.领导和支持执纪执法机关开展纪律审查工作和查处违纪违法问题。健全反腐败领导体制和工作机制,完善反腐败协调小组职能,加强党对反腐败工作的统一领导。领导和推进纪律检查体制改革,支持纪委(纪检组)转职能、转方式、转作风,聚焦主业主责开展纪律审查工作。及时听取反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报,支持执纪执法机关依法坚决果断查处违纪违法案件,以零容忍态度惩治腐败。优化执纪执法环境,关心支持执纪执法干部队伍建设。 

  7.加强和改进巡视工作。贯彻巡视工作条例,推动巡视监督全覆盖,强化巡视成果运用,发挥巡视监督的“利剑”作用。支持和配合上级巡视机构开展工作,党组会议集体研究上级巡视反馈意见,及时抓好整改落实和情况报告。

  8.加强党风廉政建设宣传教育。把党风廉政建设宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。开展理想信念、宗旨意识、党章党规党纪教育,强化党的意识和纪律观念。推进廉政文化建设,加强从政道德教育。加大警示教育力度,每年召开1次党风廉政警示教育大会。 

  9.主动接受监督并报告工作。每年第一季度向上一级党委(党组)和纪委(纪检组)书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况,重要问题及时请示报告。主动接受上级纪委和同级纪委(纪检组)的监督。 

  二、党组主要负责人责任 

  1.组织落实。主持召开党组会议和专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办、督办。重视和支持纪委(纪检组)工作,推动各部门的协调配合,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。带头检查党风廉政建设主体责任的落实情况。定期向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。 

  2.严抓班子。贯彻民主集中制原则,增强党内政治生活的战斗性,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政情况汇报。加强日常监管,发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话并督促整改;发现严重违纪违法问题的,及时向上一级党委和纪委报告。 

  3.严管队伍。加强对下级领导班子的教育、管理和监督,了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况,并提出要求。发现重大问题线索及时责成纪委(纪检组)和有关部门调查核实。组织分析所辖地区或职责范围内党员干部作风、纪律方面的整体状况,突出问题导向,倒逼制度改革创新。每年带头上廉政党课不少于1次。 

  4.当好廉洁自律的表率。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉接受组织、党员和群众的监督;带头践行“三严三实”,贯彻执行中央八项规定、省委十项规定,改进工作作风;带头管好配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员,决不利用职权或职务上的影响谋取私利。 

  三、党组其他班子成员责任 

  1.协助落实党组主体责任。协助党组主要负责人落实党组领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。 

  2.组织落实分管任务。定期研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况,督导分管部门和联系单位完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控。及时向党组及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况。 

  3.履行管理监督职责。对分管部门和联系单位领导班子及其成员在履行主体责任、廉洁从政等方面存在的问题常抓常管、小过即问、小错即纠,问题严重的及时向所在党组和纪委(纪检组)直至上一级党委和纪委报告。针对巡视机构、纪检机关、审计部门、干部群众等反映的问题,及时约谈提醒,督促整改到位。支持执纪执法机关依法查处分管部门和联系单位的违纪违法问题。 

  4.落实以上率下责任。严格依法依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员。 

附:1、银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单 

    2、银川市政府研究室(扶贫办)主要负责人党风廉政建设“主体责任”清单 

    3、银川市政府研究室(扶贫办)领导班子成员党风廉政建设“主体责任”清单 

 

银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

加强组织领导

1、认真贯彻落实中央、区、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施

明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工,细化班子成员年度党风廉政建设主体责任

12月底

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

制定党风廉政廉政责任书

按照“谁主管、谁负责”的原则,每年层层签订党风廉政建设责任书

3月底

3、召开会议研究部署党风廉政工作

召开专题会议听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作。

12月底

4、加强日常监督检查

加强平时、半年、年度考核,对班子成员落实责任情况进行述责评价

年底领导班子成员带队检查党风廉政责任制落实情况,及时通报情况,注重检查考核结果的运用。

12月底

5、总结上报

撰写党风廉政建设履行主体责任情况

12月底前以书面形式上报市纪委

12月底

健全工作机制

1、健全反腐败领导体制和机制

完成反腐败协调小组职能,加强党对反腐败工作的统一领导

每半年召开一次会议,分析研判形式

6月底

12月底

 

银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

健全工作机制

1、督促下级单位履行党风廉政责任主体

强化工作指导,督促下级扶贫部门履行责任主体,将党风廉政延伸到移民乡镇,形成上下贯通、层层负责、齐抓共管工作局面

适时进行督促检查

12月底

 

选好用好干部

1、加强对干部选拔任用工作的领导

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等制度,深化干部人事制度改革,构建能者上、庸者下、劣者汰的良好机制

1、严把干部选拔任用标准关、提名关、推荐关、考察关、审批关、纪律关、监督关,切实解决简单以票取人、考察失真、拉票贿选等突出问题

2、实行干部召回管理和监督,及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度

适时完成

2、加强对干部选拔任用工作的管理和监督

及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为

加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题

适时完成

3、完善领导班子考核体系

建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系

完善领导班子和领导干部实绩考核体系,提高考核科学化水平

适时完成


银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

 

  深化作风建设

认真贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,健全和落实改进作风常态化、长效化机制

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》和区、市配套规定

1、从严控制资金使用,反对铺张浪费

2、建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制,定期排查并治理作风方面苗头性问题

3、强化“小事问责”,治理“庸政懒政怠政,为官不为为政不为”

适时完成

完善维护群众权益机制

畅通群众诉求渠道,落实领导干部带头接访、蹲点调研、报案化解、联村联户等制度

加强和改进民生监督工作,深入开展强农惠农、扶贫开发等民生领域专项治理,严查“三不案件”,整治和查处群众身边的“四风”和腐败问题

适时完成

加强宣传教育

结合“两学一做”活动深入开展宣传教育活动

把党风廉政建设宣传教育工作纳入两学一做学习活动和党的宣传工作和教育培训工作总体部署

1、开展理想信念、宗旨意识、党章党规党纪教育,强化党的意识和纪律观念

2、推进廉政文化建设,加强从政道德教育,加大警示教育力度,筑牢拒腐防变思想防线

适时完成

 

银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

 

深化源头治理

认真落实市委《关于建立健全惩治和语法腐败体系2013—2017年工作方案》,深化惩防体系建设,主动将廉政(廉洁)要求融入业务工作

推进“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的罚处体系和“发现问题、堵塞漏洞、建章立制”预防体系建设

推进“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的罚处体系和“发现问题、堵塞漏洞、建章立制”预防体系建设。

适时完成

推进行政效能建设

推进行政效能建设,促进政府服务规范化、公开化和信息化

及时在网上发布公开党务、政务信息

随时完成

深化廉洁风险防控

建立健全风险防范机制,推动权利规范运行

制定扶贫专项资金、人事任命、办公设备采购等廉政风险防范图,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制

适时完成

强化权利制约和监督

加强反腐倡廉制度建设

加强反腐倡廉制度建设严格执行一把手“五个不直接分管”“三重一大”等制度

严格执行集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购、领导干部个人有关事项报告,礼品礼金上交登记等

适时完成

 

 

银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

 

 

 

 

 

 

 

 

 

强化权利制约和监督

推动权利运行

推动权利运行,深化党务、政务公开工作

1、及时在网上发布公开党务、政务信息

2、推行权利清单和责任清单制度,梳理权力事项,制定权利流程,推动权利公开透明、阳光运行

适时完成

严格财政预算和专项资金管理

严格执行经济责任审计和离任审计制度,对审计发现问题及时处理。

严格财政预算和专项资金管理,规范预算收入外管理

适时完成

落实党内监督

坚持民主集中制,健全党组议事规则;认真开好民主生活会,自觉接受组织和群众监督

坚持民主集中制,健全党组议事规则;认真开好民主生活会,自觉接受组织和群众监督。

适时完成

强化“四种形态”

加强对领导班子和党员干部的监督管理

完善和落实谈心约谈、函询诫勉等制度,坚持抓早抓小,对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现,及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。

适时完成

 

银川市政府研究室(扶贫办)党组领导班子党风廉政建设“主体责任”清单

责任项目

目标要求

具体措施

量化指标

完成时限

领导和支持惩处防败

领导和推进纪律检查体制改革、领导和支持执纪执法机关履行职责、支持执纪执法机关依法查处违纪违法案件、优化执纪执法环境

1、支持纪委转职能、转作风、转作风,聚集主业主责开展纪律审查工作。

2、及时听取反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报,及时研究解决执纪执法政遇到的重大问题和困难。

3、检查有案必查,有腐比惩,以零容忍态度惩治腐败。

4、关心支持执纪执法干部队伍建设,为执纪执法机关正常有效履职提供必要的人、财、物保障。

1、支持纪委转职能、转作风、转作风,聚集主业主责开展纪律审查工作。

2、及时听取反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报,及时研究解决执纪执法政遇到的重大问题和困难。

3、检查有案必查,有腐比惩,以零容忍态度惩治腐败。

4、关心支持执纪执法干部队伍建设,为执纪执法机关正常有效履职提供必要的人、财、物保障。

适时完成

 

 

市政府研究室(扶贫办)主要负责人党风廉政建设“主体责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

郝希奋

党组书记

主任

履行领导责任

坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程,于经济社会建设和业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。召开专题会议,积极主动推动党风廉政建设工作。

1、及时组织传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分工、督办落实、责任追究等组织领导工作。

2、积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,提出督促办理意见。

3、主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。

适时完成

强化组织推动

签订党风廉政建设责任书,深入开展调研,掌握本部门党风廉政工作情况,支持和重视纪委等部门工作。

1、年初亲自与班子成员签订党风廉政建设责任书,组织召开年度党风廉政建设反腐败工作动员部署会。带头检查党风廉政建设主体责任落实情况。定期向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设第一责任人的情况。

2、坚持问题导向,深入基层开展调查研究,及时听取。掌握本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作情况,研究解决存在的突出问题。

适时完成


银川市政府研究室(扶贫办)主要负责人党风廉政建设“主体责任”清单

 

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

郝希奋

党组书记

主任

强化组织推动

签订党风廉政建设责任书,深入开展调研,掌握本部门党风廉政工作情况,支持和重视纪委等部门工作。

3、坚持有腐比惩、有案必查,重视和支持纪委工作,推动各部门协调配合,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时排查办案件工作上的干扰和阻力,对执法执纪机关查办大案要案的请示汇报及时研究、作出决定。

适时完成

加强教育监督

认真贯彻民主集中制,严格落实“一岗双责”,主动接受和支持同级纪委(纪工委、纪检组)对本级领导班子及成员的监督。

1、认真贯彻民主集中制原则,加强党内民主政治建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。每年至少听取1次班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁从政汇报情况。

2、严格落实“一岗双责”,督促领导班子其他成员廉洁自律,发现班子成员有苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向上级党委、纪委报告。

3、主动接受和支持统计纪委对本级领导班子成员的监督,支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行记录审查,严格执行“一为主两报告”制度,协调解决实际困难和具体问题。

适时完成


 银川市政府研究室(扶贫办)主要负责人党风廉政建设“主体责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

郝希奋

党组书记

主任

保持清正廉洁

带头廉洁从政、践行“三严三实”、严守组织人事纪律,坚持民主集中制。

1、带头廉洁从政,模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规,自觉接受组织、党员和群众的监督。

2、带头践行“三严三实”,贯彻执行中央八项规定精神,改进工作作风。

3、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事纪律。

4、带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员,绝不利用职权或职务上的影响谋取私利。

5、坚持带头遵守民主集中制、“三重一大”集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活,定期组织召开民生生活会,积极参加所在党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。

6、每年向上级党委、纪委报道党组履行主体责任、本人履行第一责任以及本人和班子其他成员廉洁自律等情况,接受监督和批评。

适时完成

 

银川市政府研究室(扶贫办)领导班子成员党风廉政建设“主体责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

杨生新

副主任

切实履行分管职责

1协助党组主要负责人落实党党组领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

 

平时加强理班子的协调配合

12月底前完成

切实履行一岗双责

2)将党风廉政建设的各项要求融入到调查研究工作和互助资金管理之中,对调查研究工作和互助资金管理中的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告,靠前指挥、具体主抓。

3)督促指导调研科、互助资金管理结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控。

4)督促检查调研科、互助资金管理中党风廉政建设日常工作,每季度至少听取1次党风廉政建设情况汇报,在党组的安排下每半年向党组及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况,重大问题和事项及时报告。

 

每年深入各县区市进行督查不少于2次;每年对分管人员谈话教育不少于4次;每季度听取一次科室情况汇报,每半年向党组汇报一次。

12月底前完成

切实强化教育监管

5)加强对分管党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,对其在履行主体责任、廉洁从政等方面存在的问题常抓常管、小过即问、小错即纠,不遮掩、不护短。

6)加强对分管部门党组织落实主体责任的督促和检查,对履行责任不到位的,及时约谈和整改;对存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正;对于问题比较严重的,及时向党组、纪检组报告。

7)主动接受同级纪检组的监督,支持同级纪检组对发生问题的分管部门进行纪律审查,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。

8)针对巡视机构、纪检机关、审计部门发现的和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

坚持每月进行一次分管干部此方面问题梳理;一季度集中进行一次困难问题分析。

12月底前完成

自觉接受群众监督

9)严格落实中央八项规定精神,严格依法依纪依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。

10)自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

11)严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

12)每年1月份,围绕个人上一年度履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律等情况,认真撰写述职述责述廉报告,全面准确地向上级纪委和所在党组报告有关情况,接受监督和评议。

每年撰写一篇述廉报告;参加一次民主生活会;坚持参加组织生活;随时检查自己和分管人员对“八项规定”精神的落实。

12月底前完成

 

银川市政府研究室(扶贫办)领导班子成员党风廉政建设“主体责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

马振华

副主任

切实履行分管职责

1协助党组主要负责人落实党党组领导班子党风廉政建设主体责任,加强与班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

 

平时加强理班子的协调配合

12月底前完成

切实履行一岗双责

2)将党风廉政建设的各项要求融入到调查研究工作和互助资金管理之中,对调查研究工作和互助资金管理中的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告,靠前指挥、具体主抓。

3)督促指导调研科、互助资金管理结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,完善反腐倡廉制度,加强廉政风险防控。

4)督促检查调研科、互助资金管理中党风廉政建设日常工作,每季度至少听取1次党风廉政建设情况汇报,在党组的安排下每半年向党组及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况,重大问题和事项及时报告。

 

每年深入各县区市进行督查不少于2次;每年对分管人员谈话教育不少于4次;每季度听取一次科室情况汇报,每半年向党组汇报一次。

12月底前完成

切实强化教育监管

5)加强对分管党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,对其在履行主体责任、廉洁从政等方面存在的问题常抓常管、小过即问、小错即纠,不遮掩、不护短。

6)加强对分管部门党组织落实主体责任的督促和检查,对履行责任不到位的,及时约谈和整改;对存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正;对于问题比较严重的,及时向党组、纪检组报告。

7)主动接受同级纪检组的监督,支持同级纪检组对发生问题的分管部门进行纪律审查,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。

8)针对巡视机构、纪检机关、审计部门发现的和干部群众反映的问题,及时约谈提醒,督促整改落实。

坚持每月进行一次分管干部此方面问题梳理;一季度集中进行一次困难问题分析。

12月底前完成

自觉接受群众监督

9)严格落实中央八项规定精神,严格依法依纪依规办事,带头执行廉洁自律各项规定。

10)自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

11)严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

12)每年1月份,围绕个人上一年度履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律等情况,认真撰写述职述责述廉报告,全面准确地向上级纪委和所在党组报告有关情况,接受监督和评议。

每年撰写一篇述廉报告;参加一次民主生活会;坚持参加组织生活;随时检查自己和分管人员对“八项规定”精神的落实。

12月底前完成

  

银川市政府研究室(扶贫办)领导班子成员党风廉政建设“主体责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

陈立人

副调研员

切实履行分管职责

1、协助党组落实领导班子党风廉政建设主题责任,加强与班子成员之间的协调配合;2、对分管处室工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

落实领导班子党风廉政建设主题责任。

全年

切实履行“一岗双责”

将党风廉政建设融入到易地搬迁、劳务移民、自发移民、扶贫培训、党建等工作中去;2、加强调研,对扶贫项目、培训资金、劳务移民搬迁、劳务输出等工作要做到心中有数,用实践经验指导工作落实;3、督促移民工作处加强纪律建设、作风建设,加强廉政风险防控。每季度至少听取1次党风廉政建设情况汇报,在党组的安排下每半年向党组及其主要负责人报告职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况,重大问题和事项及时报告。

每半年向党组报告职责范围内党风廉政建设,重大问题和事项及时报告。

全年

切实强化教育监督

1、加强对移民工作处干部的日常教育管理和监督。对于干部廉洁从政等方面存在的问题,坚持做到不遮掩、不护短,小过既问、小错即纠。2、加强对移民工作处“一岗双责”情况的督促和检查,对履行责任不到位的,及时约谈和整改;对存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正;对于问题比较严重的,及时向党组报告。

日常教育管理和监督相结合。

全年

自觉接受群众监督

1、严格落实中央八项规定精神,严格依法办事,带头执行廉洁自律各项规定;2、自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员;3积极参加党内组织生活,深入开展批评和自我批评;4每年1月份,围绕个人上一年度履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律等情况,认真撰写述职述责述廉报告,全面准确地向上级纪委和所在党组报告有关情况,接受监督和评议。

每年一月份,撰写述职述责述廉报告,全面向党组报告,接受监督和评议。

全年

 

 

 

银川市政府研究室(扶贫办)领导班子成员党风廉政建设“主体责任”清单

 

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

刘正慧

副调研员

切实履行分管职责

1、协助党组落实领导班子党风廉政建设主题责任,加强与班子成员之间的协调配合,2、对分管处室工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

落实领导班子党风廉政建设主题责任。

全年

切实履行“一岗双责”

1、将党风廉政建设融入到扶贫开发、社会帮扶工作中去。2、加强调研,在扶贫开发、社会帮扶工作中对扶贫项目、扶贫资金、建挡立卡要精准瞄准。3、督促扶贫督查处、社会扶贫处加强纪律建设、作风建设,加强廉政风险防控。

每半年向党组报告职责范围内党风廉政建设,重大问题和事项及时报告。

全年

切实强化教育监督

1、加强对分管的干部的日常教育管理和监督。在廉洁从政等方面存在的问题常抓常管、小过既问、小错即纠、不遮掩、不护短。2、加强对扶贫督查处、社会扶贫处“一岗双责”情况的督促和检查,对履行责任不到位的,及时约谈和整改;对存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正;对于问题比较严重的,及时向党组报告。

日常教育管理和监督相结合。

全年

自觉接受群众监督

1、严格落实中央八项规定精神,严格依法办事,带头执行廉洁自律各项规定。2、自觉接受组织、党员和群众监督,管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。3积极参加党内组织生活,深入开展批评和自我批评。

每年一月份,撰写述职述责述廉报告,全面向党组报告,接受监督和评议。

全年

 

 

银川市政府研究室(扶贫办)纪检组主要负责人党风廉政建设“监督责任”清单

姓名

职务

责任项目

具体措施

量化指标

完成时限

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主持召开纪检组会议,及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作,对肩负的监督责任各项任务靠前指挥,具体主抓,推动监督责任有效落实。

每年度不少于6次

 

全年

 

协助政府研究室扶贫办负责人落实党风廉政建设主体责任,主动把纪检监察工作融入政府调研、扶贫开发工作全局,统筹谋划,部署推进,督促落实。

同部署同落实同考核

 

 

全年

 

 

认真落实上级纪检监察机关交办的党风廉政建设责任事项,加强对市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署落实的监督,对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题及时向党组主要负责人和市纪委汇报,提出意见建议。

及时汇报、及时请示、及时落实。

 

 

全年

听取关于落实党风廉政建设监督责任工作汇报。研究解决落实党风廉政建设监督责任中的重要问题。

及时研究、及时落实。

 

全年

积极推动“三转”工作。认真落实“三转”要求,及时发现并协调解决“三转”中存在的突出问题,明确职责定位、健全相关制度、规范工作流程。

按要求开展工作

 

全年

  

 

 

 

 

 

 

 

坚持把纪律和规矩挺在前面,强化责任担当,严格履行纪律审查职责,认真落实监督执纪“四种形态”,严肃查处违反纪律的行为,保持惩治腐败的高压态势。

常态化明察暗访

 

 

全年

落实纪律审查工作制度,督办重要案件审查,严格审查程序和审查纪律。

凡有线索,全程查办。

 

全年

坚持抓早抓小,对作风、纪律方面存在轻微问题的党员领导干部,有针对性地约谈,及时诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。

及时约谈

 

全年

对不履行“两个责任”或者履行不力,造成严重后果或者不良影响的,及时提出问责建议,启动问责程序,严格追究责任。

严肃问责

 

全年

落实深化纪律检查体制改革的部署要求,带头执行“两个为主”、“两个全覆盖”等规定,坚决同各种不正之风和消极腐败现象作斗争。

认真落实

 

全年

以系列问责制度为抓手,持续强化小事问责,抓“小过”;紧盯节点,抓“小节”;关注“不勤政”,早告诫;坚持执纪前置,早预防;加大约谈,早提醒;重申制度,早警示。

节点提醒不少于5次

 

全年

加强对纪检监察干部的日常教育管理监督,发现苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向政府研究室(扶贫办)党组和市纪委报告。

发现苗头、及时约谈。

 

全年

认真贯彻民主集中制,严格按照议事规则决策,落实党内组织生活制度,积极参加所在党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。

认真落实党内监督制度

 

全年

模范遵守党章党规党纪,带头践行“三严三实”,勤政廉政,敢于担当,管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员,自觉接受组织、党员和群众的监督。

没有以权谋私

 

全年

严格执行报告制度,每年向市纪委书面报告履行监督责任、落实第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况,重大事项及时请示报告,接受监督和评议。

每年度至少一次

 

全年

 

 

分享到: